招聘公告详情
打造青年发展型高校！遵医·强势引才 理所当“燃”
--遵义医科大学2023年引进人才公告--
踔厉奋发 勇毅前行
遵义医科大学：谱写高等医学教育新篇章
红色传承
遵义医科大学创建于1947年，前身为大连医学院，是中国共产党抗战胜利后创办的第一所本科医学院校。建校初期，一大批学术大师云集于此，为解放战争、抗美援朝作出重要贡献。
1969年，学校服从国家“三线建设”战略部署，举校南迁，造福老区人民，饮誉贵州大地。
跨越发展
2002年，学校建成珠海校区，开创西部高校在沿海开放城市办学之先河。
2007年，在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等级。
2013年，新蒲校区投入使用。
2016年，成为贵州省人民政府与国家卫健委共建高校；
2018年，更名为遵义医科大学。
踔厉奋发
2020年9月，中国共产党遵义医科大学第一次代表大会召开，新一届党委领导班子锐意进取，砥砺奋进，提出了“一体两翼六中心”的战略发展布局和“三步走”战略，明确了“奋力建设特色鲜明、国内一流、国际有影响力的高水平医科大学”的发展目标，开创遵医发展崭新征程。
学校现由新蒲校区、大连路校区及珠海校区3个校区组成，占地面积2515亩。有在校生26000余人，下设29个教学院系、5所直属附属医院。
学校现有本科专业33个，本科教育涵盖医学、理学、工学、教育学、管理学、文学等6个学科门类，研究生教育涵盖医学、理学、工学、法学等4个学科门类。
春风化雨，润物无声。学校现有教职工11713人，其中，高级职称1704人；硕士生导师1348人，博士生导师82人。有国家级人才计划3人，享受国务院和省政府特殊津贴专家55人，全国优秀科技工作者3人，国家级优秀教师、模范教师、师德先进个人等14人。学校实施“12345”未来人才培养计划，打造人才聚集高地。
专业建设，精英培养。学校现有国家一流本科专业建设点8个，省级一流本科专业建设点18个，教育部临床医学专业认证获7年有效期，获国家级教学成果奖二等奖1项。建成国家级教学、实践平台7个，获国家虚拟仿真实验教学项目3项。学校形成全科医学生培养与使用的“遵医模式”，2020年，围绕教育部“六卓越一拔尖”计划2.0，学校设立“南山班”培养卓越医学人才。
学科引航，内涵发展。学校从1955年开始研究生教育，1981年获全国首批9个硕士学位点。学校现有一级学科硕士学位授权点8个，专业学位硕士点6个，有国家重点（培育）学科1个，国家临床重点专科6个。药理学是国家重点（培育）学科，临床医学、药理学与毒理学是ESI全球前1%学科。2021年，学校获批博士学位授予单位，临床医学获批专业型博士学位授权点，形成了“本、硕、博”完整人才培养体系，有力填补了贵州省区域博士研究生教育空白。
科研兴校，特色兴校。学校现有地厅级及以上级别的科研平台现有56个，其中科技部生物样本库2个，教育部重点实验室1个，特色民族药教育部国际合作联合实验室1个，教育部组织损伤修复与再生医学省部共建协同创新中心1个。近五年，学校承接各类科技项目3274项；发表高水平文章6829篇；获国家自然科学基金项目395项。获学校获国家科技进步二等奖1项，何梁何利基金科学与技术创新奖1项。
培根铸魂，立德树人。学校连续在高校思想政治评估中获得“四次”优秀，是贵州省“三全育人”综合改革试点高校，
交流互鉴，合作共赢。学校已培养300余名来自老挝、越南、柬埔寨等国际学生。连续15年参加了东盟教育交流周各项活动，2022年举行了首届高校助推区域经济社会高质量发展论坛。目前，我校已与澳大利亚西澳大学、马来西亚沙巴大学等19所国（境）外高校及科研机构签订合作协议。
初心使命，服务地方。学校与遵义市人民政府、珠海市人民政府签署战略合作协议，与清华大学、浙江大学等高校开展东西部协作，并在脱贫攻坚、疫情防控战场贡献遵医力量。
勇毅前行
踔厉奋发，勇毅前行。60余年研究生教育经验，20余年博士联合培养经验，学校累积输送八万余名医学人才。遵医人将秉承“明德笃学、求是致用”的校训，弘扬“信念坚定、顾全大局、顽强拼搏、严谨治学、开拓创新”的遵医精神，坚持内涵发展，在建成国内一流、国际有影响力的高水平医科大学征程上扬帆起航、再谱华章！
院系引才
序号 | 院系 | 所需专业 | 招聘 | 联系人及联系方式 |
1 | 基础医学院 | 基础医学、临床医学、生物学及相关专业 | 7 | 联系人：侯老师 |
2 | 药学院 | 药事管理学、临床药学、中药学、生药学、植物学、药理学、药剂学、中药药剂学、药物分析学、药物化学、天然药物化学、分析化学、有机化学等相关专业 | 4 | 联系人：徐老师 |
3 | 公共卫生学院 | 预防医学、食品质量与安全等相关专业 | 3 | 联系人：李老师 |
4 | 医学信息工程学院 | 基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、系统分析与集成、生物信息学、模式识别与智能系统、控制理论与控制工程、生物医学工程、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机软件与理论 、计算机应用技术、医学信息学等相关专业 | 1 | 联系人：王老师 |
5 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论、政治学、中国近现代史、医学史、人文医学、医学社会学 | 2 | 联系人：毛老师 |
6 | 管理学院 | 经济学、心理学、政治学、管理学、社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学等相关专业 | 2 | 联系人：唐老师 |
7 | 外国语学院 | 外国语语言学及应用语言学，英语语言文学，英美文学，翻译（英语） | 1 | 联系人：蔡老师 |
8 | 体育与健康学院 | 体育学 | 1 | 联系人：范老师 |
9 | 科技处（茶专班、石斛专班、食用菌专班、创新创业省级人才） | 茶、石斛、食用菌相关专业 | 1 | |
10 | 珠海校区 | 数学、计算机科学与技术、体育教育训练学或体育（篮球、足球、健美操专项优先）、人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学、公共卫生与预防医学（流行病与卫生统计学优先）、口腔医学、护理学、制药工程（生物制药优先）、药学相关专业（药剂学、药物化学优先）、生物信息学、计算机科学与技术（图像数据处理及人工智能方向优先）、国际贸易学、国际法学（国际商法方向优先）、应用经济学、马克思主义理论、法学、历史学、临床医学 | 7 | 联系人：肖老师 |
11 | 附属医院 | 临床医学等相关专业 | 15 | 联系人：江老师 |
12 | 第二附属医院 | 临床医学等相关专业 | 5 | 联系人：龙老师； |
13 | 第三附属医院 | 临床医学等相关专业 | 5 | 联系人：张老师 |
14 | 附属口腔医院 | 口腔医学、基础医学等相关专业 | 4 | 联系人：李老师； |
15 | 第五附属医院 | 临床医学等相关专业 | 15 | 联系人：朱老师 |
合计 | 73 |
人才引进条件及待遇
人才层次 | 应聘要求 | 人才待遇 | ||
引进费+住房待遇 | 薪资待遇 | 科研经费 | ||
第一层次 | 中国科学院院士，中国工程院院士，海外著名学术机构外籍院士，国家最高科学技术奖获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者（排名第一），“国家特支计划”杰出人才等。 | 500万元年薪+住房200平米 | 年薪500万元包干，与引进费不重复发放 | 一事一议 |
第二层次 | 正高级职称，博士生导师，并具备下列条件之一者：教育部“奖励计划”特聘教授或讲座教授，国家“高级人才计划”入选者，国家“人才特殊支持计划”领军人才，国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖一等奖获得者（排名前二）、二等奖获得者（排名第一），国家杰出青年科学基金获得者，国家级重点学科带头人、重点实验室负责人，教育部高校人文社会科学优秀成果一等奖获得者（第一获奖人），国家级教学成果奖特等奖获得者（第一获奖人），国家级教学名师获得者（高等学校/高等教育）等。 | 150万元年薪+住房150平米 | 年薪150万元包干，与引进费不重复发放 | 一事一议 |
第三层次 | 正高级职称，博士生导师，年龄一般不超过55周岁，具备下列条件之一者：国家“青年高级人才计划”获得者，“国家特支计划”青年拔尖人才，国家优秀青年科学基金项目获得者，“新世纪百千万人才工程”国家级一、二层次人选，国家自然科学基金重大项目负责人，国家杰出专业技术人才获得者，中国科学院“百人计划”研究员，国家哲学社会科学成果文库入选者，教育部高校人文社会科学优秀成果二等奖获得者（第一获奖人），国家教学成果奖一等奖获得者（第一获奖人），省部级科技特等奖获得者（排名前二）或一等奖获得者（排名第一）。 | 60万元引进费+ | 正高待遇（专技二级） | 自然类300万元，社科类100万元 |
第四层次 | 双证博士研究生，副高级职称，年龄一般不超过45周岁，并具备下列条件中的任意两项者：省部级科技奖一等奖获得者（排名前二）或二等奖获得者（排名第一）；国家教学成果奖二等奖获得者（第一获奖人）；近五年主持省部级重大科研或教改项目3项及以上，或主持国家级科研或教改项目2项及以上；管理期内的“省核心专家”、“省管专家”、国务院特殊津贴；省级重点学科或重点专科负责人、教育部“奖励计划”等。 | 100万元（其中40万元引进费，120㎡住房，10万安家补贴） | 正高待遇（专技三级） | 自然类40万元；社科类20万元。 |
第五层次 | 双证博士研究生，年龄一般不超过40周岁。 | 70万元（其中20万元引进费，120㎡住房） | 未获得副高职称的，3年内享受副高待遇（专技七级）； 已获得副高职称的，3年内享受专技五级副高待遇。 | 自然类10万元；社科类5万元。 |
1.根据贵州省相关标准发放人才津贴：800元/月；2.科研成果根据学校科研评价体系进行评价和兑现奖励；3.各直属附属医院及珠海校区引才待遇以各附属医院及珠海校区的待遇为准；4.路费报销：到我校实地参加面试的人才，学校承担其往返交通费及住宿费。 |
联系方式
将简历等材料发送至各院系邮箱；并抄送至zyykdx_rsc@163.com。 邮件格式为：”姓名+学历+毕业院校+专业+应聘岗位+博士研究生招聘网“
联系人：人事处
电话：0851-28609555
地 址: 贵州省遵义市新蒲新区学府路6号
邮编：563126
职位列表
|
序号
|
职位信息
|
需求专业
|
操作
|
|---|---|---|---|
|
01
|
遵医·强势引才 理所当“燃”--遵义医科大学2023年引进人才公告
|
不限专业
|